2008年04月
2008年04月05日
ｄｉｃ
（右）ＤＩＣカラーデザイン�蠱單勅卍垢硲庁稗鱈衫�松課長と、妄想系ランチを。
特にテーマは無かったのですが、色の専門であるＤＩＣとスープ屋の我々が、互いに何か接点ないかと話し出しましたが、いやはやはたして色とスープとの関わりで次から次へと妄想が。
「フランスの伝統色」のように「Soup Stock Tokyoのスープ色」のカラーチャートがあったらいいなあから始まりましたが、面白い実験ができそうな胎動を感じた有意義なランチでした。
なにか、着地させましょう。
楽しみです。
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idea international
イデア・インターナショナル橋本社長（右端）とその会社の方々が、我々のオフィスを参考に見に来社されました。
こちらの会社、Agronaturaを作ったお話しなど、ちょっと感動モノです。
デザインも秀逸です。
ところで来週、橋本さんと一緒に石垣でトライアスロンです。
私、まじヤバいっす。
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2008年04月03日
低投資・高感度
新入社員の研修で、私が理念の話しをしました。
「スマイルズの5感」という５つの言葉の中に、「低投資・高感度」というものがあります。
「投資は控え、シンプルながらも、それをセンスや知恵でカバーする」という考えです。
この日は、「低投資・高感度」を体現するために、皆で万華鏡を作りました。
小さなミラーと、ビー玉、セロテープ。
夫々のコストはわずかなものですが、これに手をかけて、万華鏡にすると、ほら、こんなに素晴らしいものに生まれ変わります。
皆、ワーとかキャーとか歓声上げながら、目を見開き、口をあんぐり開けて、、、ちょっと写真は控えておきましょう。
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０８入社式
4月1日に、スマイルズに新たな21人の新人社員が入ってきてくれました。
入社式では、私は「正直な凄い時代」という話をしました。
2年前の社員総会のときに、「正直な時代」と話をしましたが、
今はまさにそうなりました。
密室政治や、一部の権力者の時代は過ぎ、食の信用不安、コンプライアンス、内部告発、インターネットでの発言など、世の中の環境は逃げ隠れできない、正直な時代となり、さらに、その正直が強みになれる時代になりました。
世の中の生活や経済システムは、生活者あってのことです。
最終的な生活者にNOを突きつけられるならば、政治も経済も活動自身が意味をなさなくなります。
生活者が主役であるということは、新入社員も含めた、私たち自身の時代であるということです。
私たちが求めるものが求められます。
私たちは世の中に提供する立場でもあります。
地球環境や道徳も含め、私たちが何を求めるのか、何を提供するのかは責任をもって行なわなければいけないし、同時に価値を提供できる大きなチャンスでもあります。
世の中を俯瞰し、21人の新入社員と共に、やるべきこと、やりたいことをやって、世の中に真っ向から対峙していきます。
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